考试
2022-12-16 17:42:01在人力资源避免未来出现劳动力短缺的方法中,属于见效速度慢、可
题目描述
ABCD
降低流动率
答案解析
解析本题考查人力资源供求平衡的方法分析。选项A.属于见效速度慢、可撤回程度低的方法;选项B.C.属于见效速度快,可撤回程度高的方法。
D
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
【单选题】 刑事案件立案报告书是【】审查批准
273. 干(gàn)细胞是指____。(出
(单选题)目前,大中型水轮发电机组,止漏环和
(单选题)当网桥刚加电启动时().
(单选题)患者,男,48岁。头胀痛近2年,时
134. 鼓励食品生产企业选择食品安全第三方
【单选题】 下列哪项不是甲亢病人的特点【】(
【单选题】 容易发生“城门失火、殃及池鱼”的
我国的改革开放顺应了时代发展的潮流,是强国之
暗物质主要成分是中微子。()
司法过程中必须遵循的基本原则是:
关于热力管网中补偿器作用的说法,不正确的是(
住宅建筑按层数进行分类时,多层住宅的层数范围
简述儿童动作发展的一般规律。
我国保险企业的资产配置基本相同,其中,保险投
入账汇款汇费按易金额的()计算,最低2元,最
米炒后可增强健脾止泻作用的药物是()
2020年,是具有特殊意义的一年,它承载了许
以下哪种专利保护期最长
我国安全生产方针是()。