以下规定中利于保障劳动者“获得劳动保护权利”的是

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【题目】以下规定中利于保障劳动者“获得劳动保护权利”的是

A.职工连续工作1年以上的，可要求享受带薪年休假

B.单位没有提出续订劳动合同，则需支付经济补偿金

C.国家兴建公共设施，为劳动者休息和疗养提供条件

D.最高气温达40℃时，停止安排劳动者室外露天作业

答案解析

A:享受带薪年休假是休息休假的权利，因此A不符合题意。B:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项规定，“除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外”，用人单位在劳动合同期满时终止固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。”但是，这不属于获得劳动保护权利。B不符合题意。C:《中华人民共和国劳动法》和《上海市工会条例》有关“国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、疗养提供条件。但是这是劳动者享有的保险和福利待遇。C不符合题意。D:高温达到一定程度停止户外露天作业，是获得劳动保护权利，D正确。故本题选D。

以下规定中利于保障劳动者“获得劳动保护权利”的是

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