考试
2022-12-17 04:54:32

劳动合同被确立无效,劳动者己经付出劳动,可以与用人单位协商获

题目描述

  判断题

  劳动合同被确立无效,劳动者己经付出劳动,可以与用人单位协商获取劳动报酬,如果协商未果劳动者则不能获取劳动报酬 A 正确 B 错误

答案解析

[题目解析解析:《劳动合同法》第二十八条规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬故本题说法错误   

:错误

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