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2022-12-17 04:54:32劳动合同被确立无效,劳动者己经付出劳动,可以与用人单位协商获
题目描述
判断题
劳动合同被确立无效,劳动者己经付出劳动,可以与用人单位协商获取劳动报酬,如果协商未果劳动者则不能获取劳动报酬 A 正确 B 错误
答案解析
[题目解析解析:《劳动合同法》第二十八条规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬故本题说法错误
:错误
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