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1970-01-01 08:00:00柔性管理是指组织以人为中心，灵活运用各种管理方法，通过影响人
题目描述
柔性管理是指组织以人为中心，灵活运用各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效果。以下属于柔性管理的是（ ）。
答案解析
：A
： B、C、D三项是违反原则和纪律的做法，不符合柔性管理的本质。A项在不违反工作纪律的前提下，灵活解决了职工面临的暂时困难，属于柔性管理。故选A。
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