微观人力资源管理是指 ( )A对一个国家的人力资源实施的管理

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题目

微观人力资源管理是指()

A 对一个国家的人力资源实施的管理

B 全局性的人力资源管理

C 特定组织的人力资源管理

D 国家层而的人力资源管理

解析微观人力资源管理指的是特定组织的人力资源管理。这里的特定组织包括企业、事业单位、政府部门和其他公共部门等各类型的组织，宏观人力资源管理是国家层面和全局性的人力资源管理，是对一个国家或一一个地区的人力资源实施的管理。答案为C 　　

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