考试
2022-12-17 00:02:14

(2014年)人力需求预测的程序从( )开始。A核查企业内部

题目描述

ABCD

确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷

答案解析

解析人力需求预测的具体程序为:①预测组织未来生产经营状况;②估算各职能工作活动的总量;③确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷;④确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量。   

  C

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