A、 能够使用方便、专业的外包服务的组织对自己内部的人力资源管理职能投资更少
B、 组织更愿意对员工培训那些能够被其他雇主利用的技能
C、 认为人力资产像物质资产一样可以复制和转让的组织更愿意对人力资源进行投资
D、 不愿冒险的组织更可能对员工进行重大投资
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A本题考查组织进行人力资源投资的意愿。组织不愿意对员工培训那些能够被其他雇主利用的技能,因为这会增大员工流失的风险,所以选项B错误。认为人力资产像物质资产一样可以复制和转让的组织不愿意对人力资源进行投资,所以选项C错误。信奉不愿冒险管理理念的组织不太可能对员工进行重大投资,所以选项D错误。参见教材P38
A
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