中级经济师证
2025-03-05 10:18:26某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元，该公司主要是利用绩
题目描述
某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元，该公司主要是利用绩效考核的（ ）。
A协调功能
B沟通功能
C监控功能
D激励功能
答案解析
D
绩效考核作为人力资源管理的一项重要职能，其具有的功能包括：（1）管理功能；（2）激励功能；（3）学习和导向功能；（4）沟通功能；（5）监控功能；（6）增进绩效的功能。客观公正的绩效考核可以激发员工的积极性，促使员工更加积极、主动、规范地完成绩效目标。题干中表述的该公司对年终考核前3名的员工给予5万元奖励，这主要是利用绩效考核的激励功能，促进员工完成绩效目标，增进绩效。
加载中...
AI正在思考中，请稍候...相关试题
买卖合同中，出卖人交付标的物的义务由第三人代
税收的职能包括（ ）。A财政职能B经济职能C
我国养老保险实行的社会统筹和个人账户相结合的
在金融市场中，既是重要的资金需求者和供给者，
下列方法中不属于调频法的有（）。A提前发车B
关于工会类型的说法，错误的是（）A根据工会的
甲企业5月份账面记载A产品销售数量1000件
在道路运输节能减排的影响因素中，运输组织因素
动车组列车乘务人员由（）组成。A司机B检车员
农村集体经济统计中，“常年外出务工劳动力”指
按照一定装卸工艺完成一定操作过程的劳动力和装
OAG公司每年出版（ ）期Flight G
居民可随意支配收入是房地产需求中最活跃的因素
家庭财产保险经营的主要特征包括（ ）。A业
某航空公司2006--2009年的航班正常率
根据我国《电信业务经营许可证管理办法》，基础
城市空间结构是（ ）的总和。 A土地利用方
某月，因替代品价格上升，甲商品需求量变动50
具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强
房地产市场调查问卷中，问题排列的先后顺序通常