私营部门试图通过提供高薪来吸引有技能的研究科学家。结果，大多

本题考查加强论证。 论点：除非政府雇佣的研究科学家更多地被对公众的职责感而不是被他们的个人利益所驱使，否则政府就有可能使它最有技能的科学家流失到。论据：大多数受雇于私营部门的研究科学家赚的钱比技能相仿的在政府部门工作的研究科学家多出50%，私营部门试图通过提供高薪来吸引有技能的研究科学家。 A项中，科研贡献难以被承认与如果研究科学家不更多的被公共职责感而不是利益所驱使，那么将从政府部门流失无直接关系，无法加强； B项中，政府部门没有人赚的钱比私营部门的研究科学家多，单纯的从个人利益方面对两个部门进行比较，并没指出由于个人利益的影响使得研究科学家从政府部门流失到私营部门，无法加强； C项中，两部门雇佣的技能卓越的研究科学家人数的多少与题干中研究科学家是否从政府部门流失到私营部门无明显关系，无法加强； D项中，从个人利益方面对研究科学家从政府部门流失进行解释，属于原因解释，可以加强。 故本题答案为D项。

答案：D