考试
2022-12-16 21:02:27

公务员培训需求的问题分析法也称为( )A全面分析法B绩效差距

题目描述

公务员培训需求的问题分析法也称为()

A

全面分析法

B

绩效差距分析法

C

民意测验法

D

问卷调查法

答案解析

解析同上   

培训需求的问题分析法,也称为绩效差距分析法,是被广泛地运用于各个层次的各个需求分析的比较有效的分析方法。

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