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2022-12-16 21:02:27公务员培训需求的问题分析法也称为( )A全面分析法B绩效差距
题目描述
公务员培训需求的问题分析法也称为()
全面分析法
B绩效差距分析法
C民意测验法
D问卷调查法
答案解析
解析同上
培训需求的问题分析法,也称为绩效差距分析法,是被广泛地运用于各个层次的各个需求分析的比较有效的分析方法。
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