B.乙公司无正当理由不与中标人签订合同,受到行政处罚
C.丙公司将承包的工程转包给他人被责令停业整顿
D.丁公司允许包工头以自己的名义承包工程,被吊销营业执照
E.戊公司因工资纠纷被员工投诉
[华图解析]甲公司以仲裁方式解决与建设单位的施工合同纠纷,是正当行为,不能作为不良行为记入其信用档案,选项A不属于不良行为。戊公司因工资纠纷被员工投诉,并不等于公司一定有违法行为,选项E不属于不良行为。选项B、C、D属于《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》规定的不良行为,应记入信用档案。
参考答案B,C,D
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