工作分析的成果文件有利于组织在招聘时做到（）。A为事择人B

题目描述

工作分析的成果文件有利于组织在招聘时做到（）。

为事择人

任人唯贤

专业对口

事得其人

招聘通才

解析同上　　

本题考查工作分析在人力资源管理中的作用。人员招聘。工作分析的成果文件对职位应具备的知识、技能、能力、个性品质等方面作了详细的规定，有利于组织在招聘时做到“为事择人、任人唯贤、专业对口、事得其人”。故本题选A、B、C、D选项。

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