甲酒店拟招聘乙为大堂经理。根据我国劳动法的规定，下列说法错误

题目描述

习题：甲酒店拟招聘乙为大堂经理。根据我国劳动法的规定，下列说法错误的是（）。 A 乙应当如实说明甲有权了解的与劳动合同直接相关的基本情况 B 甲应当如实告知乙工作内容、工作条件、劳动报酬等情况 C 甲与乙的劳动关系自签订书面劳动合同之日起确立 D 甲不得以各种名义收取乙的押金

[db:答案解析]

C 《劳动合同法》第七条：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查;第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工钱订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

下列关于项目管理工作任务分工表的说法，正确的

【单选题】受电弓正常升起，但MON未正常显

【填空题】中国白酒与【】、【】、【】、【】

1352 500KV设备不停电时的安全距离为

春秋战国是我国社会大变革时期,围绕如何治理国

（判断题）液压动力系统中控制部分的主要有换向

武昌起义爆发于（）A.1895年B.190

我国实行民族区域自治制度，这是我国的一项基本

（单选题）25岁妊娠38周初孕妇，晨起突然剧

2019年3月，四川省凉山州木里县境内发生森

订货点采购需要确定的是（）

坚持开拓创新,进一步推动经济持续健康发展。要

嫦娥四号探测器是在我国（）发射基地发射成功的

当今世界最大的国际经济组织WTO的前身是

法律所树立的正义标准是不变的。（）

中国公民张某2011年1～12月的工资薪金为

>单缸四行程柴油机,曲轴旋转( )

成人教育中无知不可怕，可怕的是（）。

灌柱桩的成孔方法有（）。

在工程总承包商的项目协调工作内容中，无须列入