考试
1970-01-01 08:00:0097. 劳动争议处理制度中的调整是劳动关系当事⼈的⼀种⾃我管
题目描述
97. 劳动争议处理制度中的调整是劳动关系当事⼈的⼀种⾃我管理形式,下⾯提法不是其基本特点的是() [单选题] *
A.强制性
B.群众性
C.⾃治性
D.⾮强制性
答案解析
A.强制性
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
4536超星尔雅学习通《宏观经济学(浙江大学
【单选题】 运动性失语病人与闭锁综合征病人都
(单选题)门窗洞口模板及管线预留盒与墙体模板
(判断题)采购入库单暂估记账指货票都到了,并
下列事件发生的顺序是
(多选题)甲企业为增值税一般纳税人,2017
59、为了防止起重吊钩超过最大起升高度继续上
在不考虑其他因素的情况下,下列会导致下图中需
有一位英国著名哲学家曾经明确指出16世纪(欧
【多选题】 1979年8月,全国档案工作会议
根据贷款的对象不同,出口信贷主要的形式包括(
警冲标的设置位置应设在道岔后部,两股轨道汇合
中国式过马路,是网友对部分国人集体闯红灯现象
每一个建设工程项目有不同类型和不同用途的信息
某药材属于皮类中药,来源于芸香科。药材呈板片
关于Murphy征以下哪项是正确的()。
PowerPoint2003的视图方式有()
汽车满载时的总质量称为最大总质量。
地下车库有通风排烟,电气专业按规范要求可不做
我国基金业已经初步形成一套以()为核心、各类