考试
1970-01-01 08:00:00

【填空题】 强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的那些

题目描述

【填空题】 强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的那些工作特征,同时,把一些态度变量视为工作设计的最重要结果的工作设计理论是【】。

答案解析

工作特征模型理论

工作特征模型理论

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