在制定培训规划时,设计评估标准的目标是( )。

题目描述

A、明确员工现有技能与理想状态间的差距(

B、收集有关新岗位和现在岗位要求的数据(

C、选择测评工具,明确评估的指标和标准(

D、明确培训的要求,预测培训的潜在困难

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