【标准答案】（）冲突妨碍团队绩效的提升，在团队制造相互之间

题目描述

题目：（）冲突妨碍团队绩效的提升，在团队制造相互之间的对立态度，导致信息的失真，并扭曲事实真相，损害团队成员的身心健康。（2 分）

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】（）创造能力强，具有个人主义者的典型特征，善于提出新想法和开拓新思路。（2 分） A.实干者 B.创新者 C.凝聚者 D.完美者

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