人力资源战略是指在组织战略的指导下,通过内外部人力资源环境分

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人力资源战略是指在组织战略的指导下,通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标,以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解,下列说法正确的是①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略,人力资源部门独立制定

A、①②③④

B、①②④

C、①②③

D、①③④

E、3.2006年6月4日,北京房地产行业人力资源战略联盟正式成立,旨在开展多层次的房地产行业内人力资源领域的经验交流,信息传播、理论研究等活动,为雇主企业的快速发展提供人力保障,为房地产行业的全面、健康发展做出贡献。请问北京房地产行业人力资源战略联盟属于

F、围观战略

G、综合战略

H、宏观战略

I、中观战略

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答案解析

C. ①②③ C. 宏观战略无

C. ①②③ C. 宏观战略

人力资源战略是指在组织战略的指导下,通过内外部人力资源环境分

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