工作倦怠：指工作本身对个人的能力、精力以及资源过

题目描述

　　[单选]

工作倦怠：指工作本身对个人的能力、精力以及资源过度要求而导致工作者感到情绪枯竭、精疲力尽的现象。
根据这一定义，下列不属于教师工作倦怠的是：

A.小王老师感到难以完成学校下达的额外教学任务
B.现在很多学生非常调皮，一些年轻的老师疲于应付
C.因为最近经常加班，小李老师这几天上课总提不起精神
D.小张老师因为和丈夫关系紧张，最近上班总是愁眉苦脸的

答案解析

[参考解析本题题干为社会学类定义判断。第一步：关键信息------工作本身对个人过度要求引起的现象第二步：题目详解A选项：额外教学任务使得小王老师难以完成，是学校的工作对个人要求过度，符合定义，本题为选非题。所以A不选。B选项：学生太多使得老师疲于应付，工作的过度要求使得老师疲惫，符合定义，本题为选非题，所以B不选。C选项：因为加班使得小李老师提不起精神，属于工作的过度要求对老师的影响，符合定义，本题为选非题，所以C不选。D选项：小张老师是因为自身原因愁眉苦脸，与工作无关，不符合定义，本题为选非题，所以选D。故本题选D。【2009-上海-060】　　

参考答案：D

工作倦怠：指工作本身对个人的能力、精力以及资源过

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