根据我国劳动合同法，用人单位________，依法给予行政处

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　　根据我国劳动合同法，用人单位________，依法给予行政处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任 A 不具备合法经营资格的 B 违章指挥或者强令冒险作业，危及劳动者人身安全的 C 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 D 因劳动者违反劳动合同中的约定的保密义务而遭受损失的

答案解析

[题目解析解析：《劳动合同法》第八十八条规定，用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的故本题答案为BC 　　

：BC

根据我国劳动合同法，用人单位________，依法给予行政处

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