我国公务员的职位分类制度是：

题目描述

[不定项]

我国公务员的职位分类制度是：

A.以“人”为中心的管理制度
B.人、事相间的管理制度
C.以“事”为中心的管理制度
D.以“品位”为基础的管理制度

[参考解析本题为常识多选题。职位分类，通常是根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类。我国公务员的职位分类是以事为中心的分类，侧重职位的职务、职责与职权。故本题选C。【2009-上海-108】　　

参考答案：C

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