考试
2022-12-16 22:42:16根据《劳动合同法》的规定,下列情形中,劳动合同无效或者部分无
题目描述
【多选题】
根据《劳动合同法》的规定,下列情形中,劳动合同无效或者部分无效的有( )。
A:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C:用人单位与劳动者签订的合同没有说明劳动者工作期限
D:违反法律、行政法规强制性规定的
答案解析
解析同上
【考点】本题考核无效劳动合同。【
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
【单选题】 限界最小的是【】。(技能鉴定,铁
【单选题】 男性,78岁,发热乏力盗汗半个月
(单选题)高等教育入学率()属于大众型教育阶
学校为我们提供受教育的环境,班级为我们提供发
(单选题)国家对邮政企业提供邮政普遍服务、特
(单选题)具有枕区放电的良性儿童期癫痫()。
(单选题)语言治疗师对患者的态度,错误的是(
我们青少年之所以要明辨是非善恶,是因为(
近代前期中国有份《盟约书》表示为保卫国土,“
英国发动鸦片战争的根本目的是()
爱德华·斯诺登做了一件让让全球震惊的事情:把
“筷子兄弟”之《小苹果》,极具特色的动感节奏
我国未成年人保护工作应遵循的原则不包括()。
我国不少地方已形成为校车提供最高路权、路人自
运行维护单位应定期向上级和绝缘监督委托单位上
土壤盐基饱和度
教育费附加以各单位和个人实际缴纳的增值税、营
电伤是指触电时电流的热效应、化学效应以及电刺
选择工具属于陶瓷绘制的步骤之一
通告的种类有知照性、办理性、行止性