关于该《工作纪律规定》下列说法正确的是：

[题目解析解析：《劳动合同法》第4条规定，用人单位规章的制定程序违法，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定本案中，公司公布施行的《工作纪律规定》直接涉及劳动者的切身利益，但仅仅征得了工会主席同意，没有经职工代表大会或者全体职工讨论因此，制定程序违法A选项正确《婚姻法》第2条规定，实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度第3条规定，禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为禁止借婚姻索取财物第5条规定，结婚必须男女双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉该《工作纪律规定》要求同事不得有恋爱或婚姻关系，否则一方必须离开公司，属于侵犯了公民的婚姻自由权，违反了《婚姻法》的规定B项正确本题中，由于该《工作纪律规定》违反了法律的禁止性规定，以此为由解除劳动合同不属于上法定解除劳动合同的情形，因此，依据《工作纪律规定》解除劳动合同是违法的C项正确《劳动合同法》第80条规定，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任D项正确故本题答案为ABCD 　　

：ABCD