根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知

题目描述

【多选题】

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的有（　　）。

A:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

B:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

C:用人单位未及时足额支付劳动报酬

D:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

解析同上　　

【答案】AB【

6570 设有关键码序列（Q，G，M，z，A

8385 应用强心苷或停用后7日内禁用 A．

（单选题）20世纪30年代，资本主义经济大萧

（单选题）某汽车修理部（增值税小规模纳税人）

（单选题）根据我国国家标准《物流术语》，关于

中国近代史既然是一部列强侵华史，也是中国人民

在抗美援朝中，用身躯堵住敌人枪眼而牺牲的英雄

消费者黄先生在一厨具行内购买了一个高压锅，3

2015年 10月31日，中共中央政治局常委

1980年，党的历史上最大的冤案得到平反，被

如果你准备好了，那就请你随着我，一同去——那

婷婷不小心把小玩偶扔进壁橱夹缝里，郑老师帮婷

房屋建筑使用者在装修过程中，可以根据个人喜好

案例研讨法适用的培训对象是( )旨在提高培

布鲁纳认为，我们无法选择何种学科都务必使学生

本机振荡器是为接收机提供连续稳定的（）。

关于表达真诚，下列说法中错误的是（）。

岗位再设置的主要原因是（）。

窦性心动过速的心率范围通常是

存放在寄存器ACC中的操作数有__