工作特征再设计的中心是 ( )A员工B任务C业绩D效益

题目描述

工作特征再设计的中心是 ( )

员工

任务

业绩

效益

工作特征再设计是一种人性化的设计方法，是指针对员工设计工作而非针对工作特征要求员工。由于工作特征再设计完全以员工为中心，因此可以最大限度地增加员工时工作的满意度，使员工以极大的热情投入工作，从而提高员工本身的工作效率。答案为A

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