关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法，正确的是（）。

题目描述

绩效考核指标中的特质类绩效指标不能用于选拔性评价

绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定

绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、评价标准构成

员工绩效考核指标主要由态度、行为、能力和业绩等因素构成

解析同上　　

本题考查绩效考核体系。绩效考核指标体系主要包括：绩效考核指标、绩效考核指标权重、绩效考核评价标准。故本题选择C选项。

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