A、考评者要记录并观察员工工作中的关键事件
B、关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料
C、考评的容是员工的短期表现
D、用来加以区分工作行为的重要程度
本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案,Ctrl+D收藏备用!
A无
A
13与星期五在()教中是不吉利的,安排活动时
如果两个投资方案的投资额不同,可以通过差量净
(单选题)不能将选定的内容复制到剪贴板的操作
(单选题)患者左上肢深、浅感觉减退,实体觉、
我国《2030年前碳达峰行动方案》中提出的“
人民民主的真实性,表现在人民民主的权利有(
692.公锥是一种专门从( )进行造扣打捞的
(2015年第13题)根据《注册建造师继续教
初中生情绪内向性和表现性共存主要体现在初中生
各类检查结果,在区分合格与不合格、约定不合格
哪些是传播艾滋病(性病)的主要途径?
接卸油品(),应将管线和加油机内的混合油品运
全面发展就是指学生德智体诸方面平均发展。
平面汇交力系、平面任意力系、空间汇交力系的独
教育评价本质上不是一种价值判断,而是一种事实
主持修建京张铁路的总工程师是()
某汽车货运公司2012年10月完成货运任务6
实物交割是指交易双方在交割日将()按规定进行
交流焊机空载电压不得超过( )V。
习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义是