与外部招聘相比，企业更适合采用内部招聘的情形是( )。A招聘

题目描述

ABCD

缺少能提供新思想且具有不同背景的员工

解析本题考查选择招聘来源和方法。内部招聘优点：①人岗匹配对高;②推荐人会承担部分对新员工的岗前培训;③新员工比其他方式招聘的员工任期长;④费用低。外部招聘适用：补充初级岗位;获取现有员工不具备的技术;获得能够提供新思想且具有不同背景的员工。　　

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