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2022-12-16 16:59:13人力资源需求小于供给时的组织对策有( )。A冻结雇用B鼓励
题目描述
ABCDE
采用工作分享的方式同时降低工资
答案解析
解析人力资源需求小于供给时的组织对策包括:(1)冻结雇用(2)鼓励员工提前退休(3)临时性解雇或永久性裁员(4)采用工作分享的方式同时降低工资(5)考虑对富余人员进行培训
A,B,C,E
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