考试
2022-12-16 16:59:13

人力资源需求小于供给时的组织对策有( )。A冻结雇用B鼓励

题目描述

ABCDE

采用工作分享的方式同时降低工资

答案解析

解析人力资源需求小于供给时的组织对策包括:(1)冻结雇用(2)鼓励员工提前退休(3)临时性解雇或永久性裁员(4)采用工作分享的方式同时降低工资(5)考虑对富余人员进行培训   

  A,B,C,E

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