考试
2022-12-21 03:28:05

个人绩效奖励计划有哪些类型?它们分别适合于什么情况?

题目描述

个人绩效奖励计划有哪些类型?它们分别适合于什么情况?

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答案解析

直接计件工资计划:适合在先确定在一定时间内应当生产出的标准产出数量,然后根据单位产出数量确定单位时间工资率,最后根据实际产出水平算出实际应得薪酬。

直接计件工资计划:适合在先确定在一定时间内应当生产出的标准产出数量,然后根据单位产出数量确定单位时间工资率,最后根据实际产出水平算出实际应得薪酬。

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