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1970-01-01 08:00:001.任何一个薪酬制度都要注意保持内部公平性和外部竞争性问题,
题目描述
1.任何一个薪酬制度都要注意保持内部公平性和外部竞争性问题,而要解决内部公平性最有效的技术方法就是职位设计。 [单选题] *
答案:×。任何一个薪酬制度都要注意保持内部公平性和外部竞争性问题,而要解决内部公平性最有效的技术方法就是职位评价。
答案解析
答案:×。任何一个薪酬制度都要注意保持内部公平性和外部竞争性问题,而要解决内部公平性最有效的技术方法就是职位评价。
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