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2021-05-30 05:02:16同工同酬：《劳动法》规定用人单位对于从事相同工作，付出等量劳
题目描述
题目
同工同酬：《劳动法》规定用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬。 下列属于同工同酬的一项是（ ）。A:某服装厂给予女性职工的报酬低于男性职工
B:小王是超市保安，上个月其收入跟保洁员一样
C:40岁的老张和21岁的小李都是某厂流水线上的工人，每月收入一样
D:中秋节某公司员工都获得了500元的节日慰问金
答案解析
定义强调：①从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者；②应支付同等的劳动报酬。 A项中，给予女性职工的报酬低于男性职工，存在性别歧视，不符合定义； B项中，小王的工作和保洁员的工作不同，不属于从事相同工作，不符合定义； C项中，老张和小李从事相同工作，付出相同劳动，收入一样，符合定义； D项中，中秋节公司员工获得500元的节日慰问金，不是劳动报酬，不符合定义。 本题要求选择不符合项。
故本题答案为C选项。
答案：C
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