考试
2022-12-17 06:57:53用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当承担
题目描述
【单选题】
用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当承担的法律责任是( )。
A:责令改正
B:自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资
C:给予警告
D:对用人单位处以2000元以下的罚款
答案解析
解析同上
本题考核用人单位违反劳动合同法的法律责任。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。答案选B
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
(单选题)符号「HS」表示水泵的()。
港澳回归齐欢庆,两岸人民盼一统。新时期推进祖
(多选题)党的十六大报告对党的性质进一步作了
(单选题)王某退休前一年的年薪为15000元
对于“电子现金本身就是一种货币,可以直接用来
【标准答案】农村人口大量流入城市,从而造成劳
2014年一季度浙江省新增企业4.5万户,其
晕轮效应,也叫光环效应,是指当一个人因为其自
如果发现闸阀阀杆填料泄露则()。
隔爆面螺栓或螺孔滑扣,该台设备为失爆。()
砂仁与白豆蔻都具有的功效是()
在草原上从事采土、()、采石等作业活动,应当
下列属于危机介人模式特点的是()。
政府预算工作的中心环节是A预算外资金管理B决
武昌起义以后,一个月之内,十三省相继宣布独立
述电阻制动的优点。
制备快速检查煤样时,在干燥过程中要不断()煤
以下不属于服务金句的是()。
中日甲午战争之后,满清政府主要丧失了以下哪一
世界最早的气象观测站是上海徐家汇天文台。