某公司与陈某在签订劳动合同时，在该合同约定“本人自愿放弃缴纳

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[单选题]

某公司与陈某在签订劳动合同时，在该合同约定“本人自愿放弃缴纳社保，公司每月给予200元补贴作为补偿，与每月工资一同发放”,陈某工作一年后辞职。辞职后，他在当地申请劳动仲裁，要求该公司补缴社会保险金。关于以上案例，以下说法错误的是：

A.案例中合同所约定的不缴纳社保的条款属于无效条款
B.该公司应为陈某补缴社会保险
C.陈某应当返还由该公司每月发放的200元补贴
D.为确保放弃缴纳社保声明合法生效，应另起协议

答案解析

答案解析：本题为劳动法常识。第一步：分析考点依据《劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以陈某与公司签订的放弃社保声明无效，另起协议也不能使其具有法律效力。D选项说法错误，本题选非，当选。第二步：分析选项A、B选项：《劳动法》要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以合同所约定的不缴纳社保的条款属于无效条款，且该公司应为陈某补缴社会保险。说法正确，本题选非，排除。C选项：《民法典》第一百二十二条规定：因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。所以陈某应当返还公司每月给予他的200元补贴。说法正确，本题选非，排除。故本题选D。【2020-广东乡镇-029】　　

参考答案：D

某公司与陈某在签订劳动合同时，在该合同约定“本人自愿放弃缴纳

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