下列情形中，用人单位可以采用预告解雇方式解除劳动合同的是（

题目描述

下列情形中，用人单位可以采用预告解雇方式解除劳动合同的是（）。

劳动者甲患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

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解析劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。　　

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