包括员工在组织内与人力资源管理有关的活动。这些活动有晋升、调职、降级、辞职、解僱、暂时性解僱及退休。纪律及惩罚动作亦是内部员工关系中重要的一环。
包括员工在组织内与人力资源管理有关的活动。这些活动有晋升、调职、降级、辞职、解僱、暂时性解僱及退休。纪律及惩罚动作亦是内部员工关系中重要的一环。
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