(不定项选择)下列关于公务员职务升降的做法，错误的是（）。A

A项，《党政领导干部选拔任用工作条例》第九条：“党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、做出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著。”甲从科长晋升为处长是越级提拔领导职务，必须符合上述条件，而选项仅仅说甲表现了特别优秀的才能，并没有说他在工作中作出过重大贡献或者工作实绩突出，不能越级晋升，选项表述错误，当选。
B项，根据《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》第二十三条：“机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。”财政局政策法规处属于财政局内设机构，乙可以在全市公务员系统内通过公开竞争上岗。选项表述正确，排除。
C项，《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》第二十三条：“厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。”选项中副处长属于厅局级副职干部，可以面向社会公开选拔。选项表述正确，排除。
D项，根据《中华人民共和国公务员法》第三十二条：“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。”丁在试用期后第一年度考核中被确定为不称职，应当取消录取而不是被辞退。选项表述错误，当选。
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