A、决定人力资源的配置效率
B、决定人力资源的工作效率
C、促进社会和谐和行业稳定
D、决定劳动力市场供求态势
E、引导人力资源流动和培训
F、解析:1.3.1薪酬管理的经济价值
G、难度系数:0.6
H、决定人力资源的配置效率:人力资源流向最高效的企业;
I、决定人力资源的工作效率:内在激励和外在激励使员工提高效率。
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A . 决定人力资源的配置效率 B . 决定人力资源的工作效率无
A . 决定人力资源的配置效率 B . 决定人力资源的工作效率
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