甲公司与劳动者签订合同，要求劳动者交付1500元作为押金用，

题目描述

【多选题】

甲公司与劳动者签订合同，要求劳动者交付1500元作为押金用，对用人单位这一行为的处理方式正确的是（）。

A:由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人

B:处以500元以上2000元以下的罚款

C:处以5万10万的罚款

D:给劳动者造成损害的，承担赔偿责任

答案解析

正确答案【答案解析】：本题考核劳动合同订立主体的义务。用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。考点：劳动合同订立的原则和主体答案选AD

正确答案【答案解析】：本题考核劳动合同订立主体的义务。用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。考点：劳动合同订立的原则和主体答案选 AD 　　解析　　解析同上

甲公司与劳动者签订合同，要求劳动者交付1500元作为押金用，

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