（单选题）甲公司要求其咨询顾问对某些经理的领导风格进行评价，

题目描述

A该经理应该更多的注意员工的个人需要。

B该经理应该减少对员工个人需要的注意，并在员工个人需要与经营效率间进行适度平衡。

C该经理应该保持现有的做法，因为经营效率不重要。

D该经理应该保持对员工个人需要的注意，但应该将同样的注意力放在提高经营效率上。

[db:答案解析]

D参考解析：本题考查的知识点是领导风格、管理风格。D选项。注重效益，解决了问题产生的原因，同时不忘人际关系，使人际关系为效率服务。

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