根据我国有关规定，职工遇有下列情形之一的，可以认定为工伤：（

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根据我国有关规定，职工遇有下列情形之一的，可以认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（四）在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。根据上述规定，下列情形中可以认定为工伤的是（）。
A:周某开车在下班途中违章驾驶，与前车发生追尾事故，导致颅骨骨折
B:交警小李因纠正王某的违章行为引起王某不满，在上班途中遭到王某的殴打
C:赵某在车间加班时因操作不当，手指被绞进机器中，事后被鉴定为二级伤残
D:张经理为加深与同事的感情，在工作日邀请同事共进午餐，结果同事在用餐后不慎摔伤

答案解析

定义强调：工伤的认定标准的四种情况只要满足其中任意一种即可。 A项中，“上下班途中”可以对应情况（四），但不符合（四）中的“非本人负主要责任”，不符合定义； B项中，“上班途中”可以对应情况（四），但（四）中主体所受到的伤害应当是交通事故伤害，而小李“遭到王某的殴打”，不是交通事故，不符合定义； C项中，赵某在工作时间和工作场所内，因工作原因受到了事故伤害，可以对应情况（一），符合定义； D项中，不是在“工作时间内”，也不在“因公外出期间”，也不是“在上下班途中”，不符合四种情形中的任何一种，不符合定义。
故本题答案为C选项。

答案：C

根据我国有关规定，职工遇有下列情形之一的，可以认定为工伤：（

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