考试
2022-12-16 18:10:01

面试是员工招聘中常用的一种方法,也是争议较多的一种方法,有的

题目描述

ABCD

面试者的知识结构

答案解析

解析面试是员工招聘中常用的一种方法,也是争议较多的一种方法,有时候面试效果好,有时候利用面试毫无效果。面试的基础是面对面进行口头信息沟通,其主要效果取决于面试的经验。如果主试人员缺乏面试经验,则面试效果就会很差。   

  B

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