人力资源管理师证
2025-03-06 04:55:46

人力资源管理部门确定培训的需求分析有企业分析、任务分析和人员

题目描述

人力资源管理部门确定培训的需求分析有企业分析、任务分析和人员分析,其分析的方法包括 ( )

A

通过绩效评价,分析产生差距的原因

B

收集和分析关键事件

C

进行培训需求调查

D

制定培训目标

E

进行培训效果分析

答案解析

A,B,C

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