人力资源管理师证
2025-03-06 04:55:46人力资源管理部门确定培训的需求分析有企业分析、任务分析和人员
题目描述
人力资源管理部门确定培训的需求分析有企业分析、任务分析和人员分析,其分析的方法包括 ( )
A通过绩效评价,分析产生差距的原因
B收集和分析关键事件
C进行培训需求调查
D制定培训目标
E进行培训效果分析
答案解析
A,B,C
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