涉密人员是指在涉密岗位工作的人员。以下关于涉密人
题目描述
黄某是某区政府机要室的机要员。2009年10月16日上午11点,他接到通知准备接收密码电报。可是当他操作密码机接收系统时,猛然发现密码机上的密匙卡不翼而飞。他立即向机要室负责人报告。负责人把机要室所有人都发动起来寻找密匙卡,但整个机要室翻了个底朝天,也没有看到密匙卡的影子。机要室赶紧以最快的速度将情况汇报至上级部门,并采取了一系列措施,包括拉网式搜查,对机要室所有人员和前两日进入机要室的其他人员逐一询问排查。在排查中获知,该月15日值班的机要员赵某为了打发时间,曾邀请自己的3位朋友进入机要室打牌聊天,而且赵某与黄某交接班时,没有履行规定的手续,既没有登记,也没有查看任何设备。
答案解析
[搜题无忧参考解析 本题为其他法律法规常识。第一步:分析考点《中华人民共和国保守国家秘密法》第35条规定,任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。涉密人员的合法权益受法律保护。所以选BD。第二步:分析选项A选项:根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第35条规定,在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。A项分类错误,排除。C选项:根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第38条规定,涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。涉密人员未经审查批准,不得擅自出境;不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作;不得为境外组织人员或者外资企业提供劳务、咨询或者服务。故自由择业说法错误,排除。故本题选BD。【2011-上海A-124/上海B-046】
参考答案:B,D
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