人力资源管理师证
2025-02-23 14:49:01下列选项中,属于激励基本理论的有( )A需要层次理论B双因
题目描述
下列选项中,属于激励基本理论的有( )
A需要层次理论
B双因素理论
C期望理论
D公平理论
E波特和劳勒的激励模式
答案解析
A,B,C,D,E
本题主要考查的知识点为激励理论。自从20世纪20~30年代以来,管理学家、心理学家和社会学家提出了许多激励理论,比较有代表性的理论有:(1)需要层次理论。(2)双因素理论。(3)期望理论。(4)公平理论。(5)波特和劳勒的激励模式。
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
收入差距的衡量指标是( )。A国民收入
根据构成团体的原则、方式和结构的差异,团体分
简述火灾保险合同承保的财产范围。
叼脊丁蓝戏伯编丰踏.关于商业贿赂的危害携陡共
简述早产儿常见的护理问题。
治疗强迫障碍的一线药物为()A丁螺环酮B丙戊
下列关于法律与道德关系的表述,正确的是()A
下列各项中,属于清算负债的有 ( )A借款B
对他人的认知的方法包括( )A观察法B作品分
适用于规模小、产品单一、业务性质单纯的组织结
试述现代政党的产生。
企业战略可分为三个层次,即总体战略、经营战略
名词解释:非寒战产热
财务报表审计一般是提供( )A绝对保证B合理
技术秘密可以转化为专利技术的条件是技术秘密(
试论西方国家行政集权化的表现。
下列关于肺炎链球菌肺炎的叙述,不正确的是【
如何正确理解学习马克思主义的目的和根本方法?
公文有法定的作者,是指( )A公文是由法定作
计划生育是我国的一项基本国策.也是 ( )A