考试
1970-01-01 08:00:00平衡计分卡能用来拓宽公司的前景，这样公司就能集中考虑公司未来
题目描述
ABCD
决策，员工，结构，系统
答案解析
正确答案：B
正确答案： B 解析 解析： 卡普兰和诺顿提出了名为平衡计分卡的方法，它是一种平衡四个不同角度的衡量方法 。具体而言，平衡计分卡平衡了短期与长期业绩、外部与内部的业绩、财务与非财务业绩以及不同利益相关者的角度，包括：财务角度、顾客角度、内部流程角度、创新与学习角度 。其中，最大的优点就是把创新与学习角度列为四个角度之一 。
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