人力资源管理师证
2025-03-17 11:34:26以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是( )。A劳动
题目描述
以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是( )。
劳动者单方的行为规范
企业规章制度的组成部分
以用人单位为制定的主体
企业劳动关系调节的重要形式
答案解析
本题考查的是对用人单位劳动规则的理解。制定内部劳动规则是用人单位的单方法律行为。故本题选A选项。
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
不良贷款损失的处理措施有A依靠法律武器,通过
中华民国南京国民政府“新刑法”根据社会防卫理
下列债权关系中,债权人不得转让的是()A电视
内分泌系统主要功能是促进和协调人体_____
联合国缔约国之间涉及人权保护的指控,适用的程
由于外部环境恶化,经济陷入衰退之中,企业为避
肾病综合征与急性肾炎的共同表现是 ( )
通常来说,抽样的步骤一般包括( )A确定研究
某公司出口一批货物CIF价为5000美元,现
希望和周围人们友好相处是A生理需要B安全需要
将净利润调整为经营活动现金流量时,不需要调整
按我国《公司法》的规定,除法律另有规定外,设
最先提出近代自然法理论的是( )A格劳秀斯B
马克思主义法学同非马克思主义法学的区别是什么
根据公文的来源,可将公文分为( )A对外文件
“政治家办报”要体现“党性”与“______
财政调节收入分配的主要手段有()A税收B发行
利益相关者的类型主要有哪几个?
企业对于已经发生的交易或者事项,应当及时进行
某企业2008年平均总资产为8000万元,实