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2021-02-25 21:10:17（单选题）关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是
题目描述
A绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据
B绩效管理可以为企业的人员配置提供依据
C绩效管理是企业制定劳动标准的主要依据
D绩效管理可以帮助企业更有效地进行员工开发
答案解析
[db:答案解析]
C参考解析：绩效管理在人力资源管理中的作用 绩效管理是人力资源管理的基础工作之一。 1.为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据 第一，绩效管理为薪酬的发放提供依据。薪酬中变化的部分主要由绩效决定。 第二，为人员的配置和甄选提供依据。 第三，帮助企业更有效地实行员工开发。 2.它可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果。 考点 绩效管理概述
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