A.劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可解除劳动合同
B.劳动者试用期内应提前15天通知用人单位,方可解除劳动合同
B.劳动者试用期内应提前15天通知用人单位,方可解除劳动合同
C.劳动者被非法限制人身自由强迫劳动的,不得解除劳动合同
C.劳动者被非法限制人身自由强迫劳动的,不得解除劳动合同
D.劳动者不满意用人单位的严格管理,可随时解除劳动合同
D.劳动者不满意用人单位的严格管理,可随时解除劳动合同
参考答案:A
[搜题无忧答案解析本题考查的知识点为劳动者可以单方解除劳动合同的规定劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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