运用分类法进行岗位评价的操作步骤正确的是
题目描述
运用分类法进行岗位评价的操作步骤正确的是
A、确定岗位等级-岗位等级描述-岗位等级分配
B、命制薪酬带名称
C、建立横向轮岗机制
D、解析:5.2.2.2 宽带薪酬实施流程
E、难度系数:0.7
F、由于宽带薪酬往往是与扁平化组织联系在一起的,所以在实施宽带薪酬的企业中,薪酬带晋升的机会是非常稀缺的,员工薪酬增加的机会主要来自跨部门流动和团队协作。因此,实施宽带薪酬的企业必须同步建设横向轮岗机制,以帮助员工拓展专业技能,获得多岗胜任力以及提升团队协作和领导能力。
本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!
答案解析
A . 确定岗位等级 岗位等级描述 岗位等级分配 D . 建立横向轮岗机制无
A . 确定岗位等级 岗位等级描述 岗位等级分配 D . 建立横向轮岗机制
相关试题
【单选题】 下班前30分钟，清煤工要将整个工
2833最早提出“工具理性”概念的是？（)7
（判断题）某公司进口一批红酒，取得《入境货物
（单选题）尺骨鹰嘴手术切口一般采用（）。
在我国初次分配领域，劳动者工资增长赶不上企业
下图为《近代中国社会的新陈代谢》某章的目录,
221.《煤矿安全规程》规定，2台以上单斗挖
《小石潭记》中抒发作者抑郁忧伤之情的一组句子
下列加点词的解释全部正确的一组是()
高炉中有三个热交换区,对中温区描述不对的是(
每验收批砂石至少应进行颗粒级配、含泥量、泥块
公罪与私罪
目前我们的城市化道路走了一条不符合中国国情的
对公网银开立时应审查客户名称、账户名称及账号
男性，35岁。因胃溃疡穿孔，在全麻下行毕Ⅰ式
喜欢红双喜、大象、蝙蝠图案的是（）。
1999年至2018年，澳门本地生产总值由5
以下不属于徽州文书能保存下来的原因的是（）。
下列哪个是社会主义核心价值观社会层面的要求
下列可以作为物权凭证的运输单据是（）。